Next Speaker!

X’ Factor Quantum Business School.

BuSB — Sun, 20 May 2012 18:29:42 +0000

Bucharest Speakers Bureau si Next Speaker! recomanda evenimentul

X’ Factor Quantum Business School

Doi entrepreneuri, filantropi si business coach de renume international, din Noua Zeelanda – Mike Handcock si din Singapore – Dave Rogers vor participa in Romania in data de 4 iunie 2012 la evenimentul ce iti va schimba viziunea despre antreprenoriat.

Mike si Dave au o retea enorma in Asia-Pacific, State si Africa de Sud, sunt sustinuti de milionari si miliardari si pe unii dintre ei i-au si avut ca “studenti” in programul lor de coaching.

Membrii comunitatii Next Speaker! beneficiaza de o reducere importanta utilizand codul XFACTOR095 la inregistrare.

Toate detaliile aici: www.rockyourlifeevents.com/x-factor

Primul Congres al Comunicatorilor din Romania

BuSB — Mon, 20 Feb 2012 20:20:17 +0000

ADVERTORIAL

In data de 29 februarie 2012, Russenart Comunications organizeaza Primul
Proiectul „Comunicarea pentru toti”, dezvoltat de Russenart Communications in perioada 2010 – 2011, si-a propus educarea tinerilor prin oferirea unor cunostinte concrete si practice din domeniul comunicarii. Prima sa etapa a debutat cu lansarea „Buticului de PR” – primul proiect educational care a realizat o prezentare reala a activitatii din agentiile si departamentele de relatii publice, precum si cu lansarea blogului Buticul de PR. Apoi a urmat lansarea primei carti practice de comunicare intitulata „Secretele relatiei cu presa – sfaturi practice si studii de caz”.

In 2012, proiectul „Comunicarea pentru toti” va continua cu „Congresul Comunicatorilor”, „Targul Comunicatorilor” si „Buticul de PR”.
La eveniment sunt invitati sa participe peste 650 de comunicatori din: departamente de marketing si comunicare ale companiilor romanesti si multinationale, departamente de comunicare din institutii de stat si ONG-uri, agentii (relatii publice, media, BTL, creatie, productie publicitara, advertising, Outdoor, Indoor, cercetare de piata, branding, CSR, marketing direct , consultanti independenti, jurnalisti.

,,Am initiat acest proiect din dorinta de a oferi tuturor comunicatorilor posibilitatea de a se promova, mai ales In contextul crizei actuale care a lovit destul de dur industria de comunicare romaneasca. Indiferent daca sunt consultanti independenti sau reprezinta o companie romaneasca sau multinationala, un departament de comunicare sau marketing, o agentie fullservice sau un butic specializat, participantii la Congresul Comunicatorilor si, mai cu seama, la Targul Comunicatorilor, vor putea sa se diferentieze si sa atraga atentia potentialilor clienti asupra serviciilor oferite, asupra creativitatii lor si rezultatelor proiectelor anterioare”, a declarat Larisa Toader, managing director Russenart Communications.
Pe durata congresului va fi organizat un Targ al Comunicatorilor, in cadrul caruia participantii isi vor putea promova serviciile, oferind consultanta partcipantilor si prezentand studii de caz ale proiectelor anterioare.

Russenart Communications este o agentie de comunicare infiintata in 2008. Agentia se diferentiaza prin cateva servicii unice pe piata de PR romaneasca: delegarea unor consultanti care isi desfasoara activitatea de la biroul clientului, consultanti specializati in promovarea start-up-urilor, consultanta in derularea proiectelor europene, workshop-uri aplicative.

INTERVIU Next Speaker : Amalia Sterescu: “Adaptarea la audienta e foarte importanta in livrarea unui mesaj”

BuSB — Mon, 13 Feb 2012 11:46:02 +0000

Amalia Sterescu este Vicepresedintele Global Renewals Centers in cadrul Oracle Corporation. Este responsabila de elaborarea strategiei globale pentru centrele de reinnoire contracte suport localizate in Romania/India.

Next Speaker!: Doamna Sterescu, ati participat in calitate de speaker la o serie de evenimente de impact precum Zilele Biz sau Forumul Management360. Ce va determinat sa participati la aceste evenimente?

Amalia Sterescu: Am acceptat cu mare placere toate invitatiile de a vorbi in fata unei audiente pe arii unde expertiza mea a starnit interesul participantilor. Experienta mea de 13 ani de leadership in furnizarea de servicii de suport si vanzare prin telefon, expertiza mea in intelegerea comportamentului de business al clientilor din 51 de tari din intreaga lume cu toate fineturile interculturale, capacitatea de a imi exercita leadershipul si in afara Romaniei, in locatii consacrate de outsourcing ca India sau China – toate laolalta, mi-au dat impulsul de a impartasi, de a transmite mesaje, de a starni curiozitati si de ce nu – de a crea experiente de invatare unor audiente noi din mediul de business sau cel studentesc.

Next Speaker!: Care a fost cea mai mare provocare in sustinerea unui discurs?

Amalia Sterescu: In general sunt mai multe tipuri de provocari ce tin de tinerea unui discurs: intelegerea prealabila a audientei, anticiparea potentialelor intrebari, concentrarea pe mesaje cheie, garnisirea mesajului cu exemple relevante, bine alese – care de cele mai multe ori raman in memoria audientei mai pregnant decat orice alta informatie statistica sau pur teoretica, asortarea tematicii prezentate cu gama de subiecte pe care se concentreaza evenimentul, incadrarea in timpul alocat si poate cel mai important, alocarea timpului necesar de pregatire al acestor interventii.

De aceea consider ca fiecare iesire la rampa este si trebuie sa fie o provocare indiferent daca faci asta ocazional sau ca si activitate permanenta caci miza e mereu aceeasi: transmite un mesaj, fa ca acel mesaj sa ramana in mintea audientei, sadeste acolo ceva ce poate crea altceva mai bun pentru business-ul auditoriului sau chiar al tau personal.

Imi amintesc de o situatie cand echipa mea trecea printr-un moment dificil, aveam un target de ordinul sutelor de milioane de dolari ce trebuia livrat neconditionat indiferent de constrangeri. Mi-a revenit indatorirea sa tin un mesaj motivational in fata unui grup de 300 de coechipieri, un mesaj care avea ca rol sa mentina concentrarea echipei pe ce era important, sa le ridice moralul si gradul de motivatie. Cred cu tarie ca a te transforma din public speaker in motivational speaker e un salt important care necesita un plus de competente si talent. M-am documentat invatand din speach-uri motivationale celebre, am selectat abordarea si mesajele cele mai potrivite, am exersat, am nuantat, am cerut feedback si in final am livrat. Rezultatul a fost unul pe masura- mobilizare generala, entuziasm si depasirea targeturilor propuse!

Next Speaker!: Se spune ca orice speaker are un model pe care il urmeaza. Care sunt modelele dumneavoastra atat din punct de vedere al oratoriei, dar si a activitatii profesionale?

Amalia Sterescu: Ca si stil, prefer stilul degajat al speakerilor americani, naturaletea si talentul lor de a istorisi cu talc. Nu m-am fixat pe anumite persoane ca modele in public speaking, incerc sa iau de la fiecare ce mi se pare interesant ca tehnica, limbaj nonverbal sau mesaj. In ceea ce priveste modele de leadership in activitatea mea profesionala cu siguranta Oracle este o pepiniera larga si sunt o serie de Sr. Leaderi cu care vin in contact direct din boardul de conducere, ce pentru mine reprezinta un exemplu bun de leadership.

Next Speaker!: Ati participat la conferinte organizate de asociatiile studentesti. Care sunt cele mai relevante diferente intre un discurs in fata studentilor si unul in fata unei comunitati de afaceri?

Amalia Sterescu: Adaptarea la audienta e foarte importanta in livrarea unui mesaj catre o comunitate de profesionisti in devenire. Intelegerea prealabila a nevoilor acelei comunitati, asezonarea speech-ului cu exemple relevante pentru activitatea lor, ghidarea lor in cariera prin folosirea unor exemple personale sau din experienta relevanta a altor profesionisti – toate constituie un amalgam ce pot face mesajul catre o astfel de comunitate relevant, eficace, plin de invataminte.

Next Speaker!: Activitatea dumneavoastra profesionala este atat impresionanta cat si motivanta, si pe blog-ul personal oferiti coaching pentru tineri profesionisti. Care a fost determinarea in a oferi astfel de solutii?

Amalia Sterescu: Marturisesc ca sunt pasionata de coaching si sper sa devin in viitorul apropiat, prin studii aprofundate de specialitate, un coach mai bun atat pentru leaderii din echipa mea dar si pentru alte segmente. Marturisesc ca am o pasiune in a-i ghida in limita timpului meu disponibil pe tinerii la inceput de drum sau pe managerii aflati la inceputul carierei lor manageriale sau pe senior leaderii prinsi in labirinturile corporatiste, dornici de o schimbare. Deopotriva sunt pasionata sa fac coaching pe subiecte de leadership, outsourcing, globalizare sau “intercultural sensitivity”. Determinarea rezida in nevoia de a ma folosi la alt nivel de experienta acumulata pe partea de leadership a unor echipe multiculturale diverse si tinere – simt ca pot darui altora din experienta acumulata si o fac cu motivare si placere.

COMUNICAREA – un joc social

Andreea Munteanu — Mon, 06 Feb 2012 05:15:53 +0000

Comunicarea, considerata definitorie pentru conditia umana, este un cumul de vorbe, gesturi, priviri, tonuri si inflectiuni ale vocii.

O lista impresionanta de stiinte cum ar fi: psihologia, lingvistica, lexicografia, psiho-lingvistica, matematica, logica, retorica si oratoria, informatica, filozofia etc.; acestea, analizeaza aspecte disparate din comunicare, din perspectiva propriilor nevoi de investigare, intr-o “acceptiune, particulara, specializata”, a carei sensuri sunt uneori complementare, apropiate sau divergente.

Aproape fiecare problema, fiecare conflict si neintelegere are la baza o problema de comunicare. Prin urmare, ce este comunicarea? Comunicarea ocupa un loc important in agenda dezbaterilor privind modul in care ar trebui analizata si inteleasa societatea, desi apar adesea neclaritati datorate terminologiei sau standardelor aplicate. Cu toate acestea, cercetarile si studiile comunicarii cuprind un spectru foarte larg de domenii, de la cele mai simple la cele mai complexe, de la cercetarea lor asupra unui individ pana la studiul lor la nivel de masa, sau privind tendintele actuale, la nivel global.Comunicarea este abilitatea oamenilor de a transforma spusele fara noima, in cuvinte vorbite si scrise, prin care sunt capabili sa isi faca cunoscute nevoile, dorintele, ideile si sentimentele.

De ce avem nevoie sa comunicam? Pentru ca:

Desi de multe ori comunicarea este un joc social, un mijloc si nu un scop in sine, ea nu se restrange doar la atat. Printre cele mai evidente si autentice motive ale unui dialog sunt dorinta de a ne afirma un punct de vesidere si dorinta de a afla anumite informatii de la ceilalti.

Comunicam sa:

- ne cunoastem;

- ne impartasim emotiile unii altora;

-schimbam informatii;

-afirmarea punctului nostru de vedere;

-construim relatii.

Putem sa ne imbunatatim abilitatile de comunicare?

Specialistii spun DA:

• fiecare dintre noi poate invata sa comunice mai bine;

• toti ne putem schimba, de fapt, schimbarea este inevitabila. Oamenii care inteleg procesul comunicarii au mai mare control asupra schimbarilor si mai putine esecuri.

Cum sa depasim obstacolele din calea comunicarii eficiente:

Colectam informatii
Asezam informatiile in categorii
Cream propria noastra realitate
Interpretand limbajul corporal
Vorbind.

Obstacolele din calea comunicarii eficiente provin din felul in care mintea noastra functioneaza. Perceptiile reprezinta propria noastra realitate, modul in care noi interpretam si intelegem aceasta realitate.

Feed-back-ul incheie procesul de comunicare. Prin intermediul sau, emitentul verifica in ce masura mesajul a fost inteles corect ori a suferit filtrari.

Feed-back-ul comunicarii se poate produce in doua moduri: feed-back direct si imediat, dar si feed-back indirect. In cazul feed-back-ului direct si imediat, raspunsul receptorului este verificat in cadrul comunicarii fata in fata, prin diverse simboluri cheie cuvinte, gesturi, mimica a fetei – constatandu-se in acest fel daca mesajul a fost receptat . Feed-back-ului indirect poate avea ca efect scaderea productivitatii,precum si cresterea absenteismului si aparitia conflictelor . Acestea din urma sunt semnale clare ale unor dificultati mai vechi si profunde ale comunicarii, ignorate sistematic .

Interviu cu John Evans, CSP

BuSB — Sat, 04 Feb 2012 14:32:41 +0000

John Evans este vorbitor in public profesionist, cu o experienta de peste 30 de ani in livrarea de programe de public speaking, dezvoltare personala, leadership si vanzari. John Evans, CSP si Bucharest Speakers Bureau au organizat Executive Public Speaking Program in octombrie 2011.

Interviul surprinde perceptia speakerului despre eveniment, dar si motivele ce l-au determinat sa urmeze cariera de vorbitor in public profesionist.

Competentele unui vorbitor in public

BuSB — Wed, 07 Dec 2011 21:25:29 +0000

“Public speaking”-ul sau arta oratoriei este procesul de transmitere a unui discurs in fata unui grup de persoane, intr-o maniera structurata si concisa cu intentia de a informa, influenta sau de a intretine audienta.

5 elemente de baza sustin arta oratoriei:

1. CINE realizeaza prelegerea?
2. CE cuprinde prelegerea?
3. CUI se adreseaza prelegerea?
4. UNDE se desfasoara?
5. LA CE rezultate s-a ajuns?

NSA – The National Speaker Association – cea mai mare asociatie pentru vorbitorii in public profesionisti, fondata in 1972, prezinta patru competente cheie pe care trebuie sa le aiba un speaker:

1. EXPERTIZA - se refera la cunostintele, abilitatile si experienta intr-un domeniu specific, cu intensitate in aplicarea cunostintelor, abilitatilor si a experientei. Majoritatea vorbitorilor in public poseda o expertiza intr-un anumit domeniu. Fie ca este vorba de antreprenoriat, leadership, comunicare sau chiar dezvoltare personala, cunostintele reprezinta baza livrarii unui discurs. Un vorbitor in public trebuie sa stie foarte bine despre ceea ce vorbeste, pentru a face fata cu brio situatiilor imprevizibile.
EXPERTIZA CUPRINDE:
-Dezvoltarea si alegerea topicurilor: identificarea topicurilor ce pot sa conduca la creare de valoare, cercetare aferenta topicului, tehnici de dezvoltare a unui discurs in seminarii, articole, carti, audiobook sau materiale video.
-Materiale publicate/produse dezvoltate:cunoasterea modalitatilor de transformare a discursurilor in produse, tehnici de scriere, cunoasterea tehnicilor de dezvoltare a diferitelor tipuri de produse, cunoasterea modalitatilor de a scrie o carte, sau de realizare a unui articol, audiobook sau materiale video.

2. ELOCVENTA - se refera la arta oratoriei si utilizarea unor prezentari puternice si persuasive. Cuprinde cunostintele si abilitatile de a prezenta, trasmite mesajul, metode teatrale, precum si tehnici de creare si transmitere a unui discurs eficient. Livrarea expertizei tine de modul si capacitatea naturala/dobandita a unui vorbitor. O serie de vorbitori in public au o capacitate naturala de a livrare discursuri, dar pregatirea reprezinta cheia dezvoltarii si continuarii acestei activitati. Nu este neaparat necesar sa te nasti un bun orator. O serie de exemple ne arata cum oameni simpli au ajuns vorbitori extraordinari in situatii de determinare, atunci cand barierele interioare au fost depasite.
ELOCVENTA CUPRINDE:
- Tehnicitatea platformei: tot ce tine de realizarea discursului: scenografie, coregrafie, scena, luminozitate, sunet, aranjarea salii, etc.
- Prezentare si livrarea discursului: cunoasterea modalitatii de a transmite mesajul, livrarea povestilor, utilizarea umorului, controlul vocii, etc.

3. SPIRIT ANTREPRENORIAL - se refera la abilitatile necesare in activitatile curente de management al discursurilor, vanzari, negociere si marketing. Spiritul antreprenorial porneste de la gestionare unui site propriu al vorbitorului, actualizat cu expertiza acestuia si pana la aspectele financiare si juridice ale unui discurs in public. Chiar daca problemele administrative sunt lasate in grija unui birou de vorbitori in public, un speaker trebuie sa coordoneze, in functie de timpul disponibil, intreaga activitate de livrare a discursuriloe.
SPIRITUL ANTREPRENORIAL CUPRINDE:
- Managementul discursurilor in public: se refera la partea administrativa a activitatii de public speaking: contracte, parteneriate, bani.
- Vanzari si Marketing: utilizarea tehnicilor de vanzari, utilizand canalele proprii (site, networking) sau surse externe (birou de vorbitori in public – eng. speaker bureau)

4. ETICA - se refera la principiile sau standardele ale profesiei de speaker. Activitatea de vorbitor in public nu reprezinta o profesie in Romania. Cu toate acestea, etica reprezinta un aspect extrem de important pentru succesul in calitate de vorbitor in public. Printre abilitatile necesare amintim: reputatie, integritate, onestitate, crearea unor relatii bazate pe incredere si mai ales punctualitate. Din fericire, majoritatea vorbitorilor in public pe care Bucharest Speakers Bureau i-a intalnit in Romania, poseda calitati precum integritate, onestitate si mai ales punctualitate.
ETICA CUPRINDE:
- Cunoasterea standardelor activitatii de public speaking: se refera la modul in care un vorbitor in public intelege competentele de care are nevoie, precum si zonele in care trebuie sa se dezvolte. Cunoasterea celor 4 competente generale, cu cele 8 subcompetente reprezinta un prim pas in intelegerea profesiei de vorbitor in public, asa cum este ea recunoscuta la nivel international.
-Relatii profesionale: cunoasterea nevoilor, intereselor clientilor, agentilor, birourilor de vorbitori in public, dar si participarea la dialogul public cu alti vorbitori in public.

Sumarizand putem avea urmatoarea schema:

Surse: Paid to speak-Best Practices for Building a Successful Speaking Business, NSA, 2011; Wikipedia.org; NSAspeaker.org